县政协机关2024年度工作情况报告

2024年以来，在县政协机关党组的正确领导下，县政协机关始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣县政协十届二次会议确定的目标任务，围绕县政协年度工作要点和协商计划认真履职，聚焦当好政协工作参谋助手、综合协调机关事务、做好委员履职服务等工作主动作为，圆满完成了机关年度各项工作。

一、突出党建引领，把准履职方向

始终把思想建设摆在县政协机关各项建设的首要位置，创新学习形式、丰富学习内容，筑牢思想基础。一是以党的全面领导引领履职方向。坚定不移贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，教育引导政协机关干部职工进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决做到思想上讲境界、政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，确保政协机关各项工作沿着正确方向笃定前行。自觉维护中央权威，在县政协党组和机关党组的领导下开展工作，切实把党的领导落实到县政协机关履职工作的全过程各环节。二是以强化理论武装悟透履职方向。坚持以机关党组理论学习中心组学习为引领，扎实推进政协机关党组会议、机关“双周学习”、干部职工会议等集体学习，把“三会一课”与“书香政协”、道德讲堂、业务培训等和履职活动相结合，认真开展讲履职故事、说体会经验、谈工作创新等活动。三是以加强党的建设笃定履职方向。把坚持党的领导作为政协机关始终坚守的初心和共识，发挥政协党组把方向、管大局、保落实的重要作用，确保政协事业沿着正确方向笃定前行。构建“政协党组＋政协机关党组＋政协机关党支部＋政协机关党小组”的组织架构体系，健全政协党组规则和政协机关党组工作规则，政协党的组织体系更加完善，制度更加健全。

二、围绕中心大局，汇聚工作合力

始终把围绕县委、县政府和县政协党组中心工作、经济社会发展重点任务、事关民生福祉的重要课题，作为政协机关当好党政参谋的载体。一是以年度工作要点和计划推进政协工作。紧紧围绕全县经济社会发展的重大决策和中心任务，对基层治理网格化管理服务、民族团结进步示范县创建、“筑牢安全底线，推动煤炭绿色发展”工作情况、高标准农田建设及管理情况、全县食品安全等工作精心组织调研视察，多角度切入、多形式开展协商，形成一批有价值的协商成果，为全县改革发展凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。二是以“书香政协”促进“书香社会”建设。投入20余万元建设藏书3000余册的规范化、标准化机关图书室，同步延伸在胜境关建设藏书2000余册的“委员书屋”，做到了机关与基层协同推进，读书与履职双向结合。通过开展“诵读经典·书香政协”和“委员读书”活动，引导干部和委员多读书、读好书、善读书，达到增长知识、增加智慧、增强本领的效果。三是以“修史编志”拓展履职新平台。注重发挥文史资料“存史资政，团结育人”的社会功能，加大文史资料征编工作力度，不断通过文化感召力汇聚全县各族各界的力量。完成《X河流概览—X河流水库桥梁水电》（第二十七辑）文史资料编辑工作，以图文并茂的形式翔实记述X的河流水系、桥梁建筑、水库和水电站的建筑特点、历史由来，促进地方历史文化研究与传承，真实再现X社会事业不断发展的历史画卷。四是以精准提案发挥民主监督作用。突出积极提案、精准立案、务实办案、重点督案等关键环节，全年征集提案237件，立案230件，如期完成提案复审、交办和重点提案遴选、报批等工作。目前正组织开展重点提案办理专题协商。

三、聚焦民生福祉，搭建协商平台

始终把保障和改善民生问题作为协商议政的重要内容，进一步拓展协商内容、增加协商密度、丰富协商形式、增强协商实效，推动政协制度优势转化为社会治理效能。一是全力构建协商议政新格局。实行“双月协商”制度，构建以全体会议为龙头，专题议政性常委会议和专题协商会议为重点，对口协商、提案办理协商为常态，“协商在基层”工作不断拓展延伸的协商议政格局，着力发挥政协多种协商形式的集群效应。2024年以来，共开展全会协商、主席会议协商、对口协商等活动10次，80余名政协委员在协商会上发言，提出意见建议200余条。二是全力推进“院坝协商”工作。为积极推动政协协商与基层协商有效衔接，充分发挥专门协商机构的作用，制定了《政协县委员会关于推进“协商在基层”工作组织“开展院坝协商·建设文明村寨”行动实施方案》，紧扣党委和政府工作的重点、人民群众关心的热点、基层社会治理的难点，通过“院坝协商”方式，助推农村普法强基、化解矛盾、移风易俗、文明进步，发挥好政协在基层社会治理中的职能作用，努力把“开展院坝协商·建设文明村寨”打造成为县政协履职的创新载体和特色品牌。2024年共开展30余场（次），其中聚焦基层社会治理的难点方面协商7场次，聚焦人居环境治理的盲点方面协商3场次，聚焦特殊困难群体的堵点方面协商1场次，聚焦易返贫乡村发展的重点方面协商3场次。三是全力推动协商成果转化。坚持协商与落实并重，邀请党政领导、职能部门负责人参与协商，落实县委、县政府主要领导批示协商报告、专委会对口联系县直单位等制度，综合运用民主评议、跟踪问效、委员回访、联合党政督查部门开展专项督办等方式，力促协商成果亲民化、可量化，让群众感受得到实实在在的效果，形成了广大群众认同、支持、参与协商，有事主动找政协协商的浓厚氛围。

四、强化自身建设，提升履职能力

始终把加强自身建设摆在重要位置，积极适应新形势新任务新要求，不断规范程序、充实内容、提升水平，为政协机关履行职能提供了有力保障。一是加强制度建设。按照提升履职能力建设的总体要求，结合实际出台了《县人民政协工作指引》《县政协委员工作手册》《政协县委员会政协委员联系界别群众工作意见（试行）》等制度，形成了一套较为完善规范的工作制度体系，有效推进了县政协履职、服务委员、联系群众的制度化、规范化和程序化。不断完善机关内部管理规定，对学习履职、财务管理、公务接待等方面进行了有效规范，提升机关工作效能。二是优服务提质量。制定了《政协县委员会关于大兴调查研究的实施方案》，自觉把政协调研工作放到县委工作大局中去谋划和推进，贯穿于政协履职的全过程各方面。为深入开展文明单位创建活动，制定了《政协县委员会文明单位创建实施方案》，积极投身于文明城市创建工作。制定了《县政协机关加快推进全省民族团结进步示范单位创建工作实施方案》，切实把民族团结进步示范单位创建工作融入政协机关中心工作。以作风革命加强机关效能建设，落实“执行力建设年”要求，制定机关年度工作台账，月计划、季对照、年总结，推动工作清单化、具体化、效能化。签订《县奋进新征程推动新跨越三年行动2024年度工作目标责任状》，机关领导班子带头勇于担当作为，带头狠抓工作落实，带头全面履行责任，顺利完成半年工作目标任务。三是创新激发活力。健全完善委员履职考核办法、制定界别组活动办法、机关委室工作考核办法，有效激励政协工作。进一步优化政协远程协商系统，全面完成“数字政协”平台县政协委员数据采集工作，实现了委员理论学习、提出提案、建言资政、反映民情、履职记录、会议签到一体化。机关队伍建设不断加强，在县委的关心下，县政协机关2名正科级干部交流到县直部门进一步使用，从县直部门选拔、交流3名干部充实到机关委室，为机关补充了新鲜血液，增强了整体活力，专委会职能配备更加完善。